Soft - Resssources Humaines (H/F/X)

Marker La Louvière , Belgique

Job Offer

 Qui sommes-nous ?

Digital Intérim : Une agence d’Intérim basée sur l’échange et la collaboration.

Plus qu’une simple agence d’intérim, Digital Intérim vous propose un véritable accompagnement.  Pour cela, nous avons mis en place une tripartite (intérimaire, entreprise et Digital Intérim) basée sur l’échange et la collaboration, où la digitalisation renforce un peu plus les contacts humains.

En choisissant Digital Intérim, vous avez alors l’assurance de profiter de services professionnels et de grande qualité


Définition du profil recherché : 

Vous gérez les dossiers RH du personnel, rédigez les contrats et avenants, encodez les données administratives (évènements de carrière, sorties, …) et maintenez les dossiers des salariés à jour ;

Vous êtes en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines : Vous gérez tant le suivi des paies que la gestion du personnel ;

Vous contrôlez la qualité et l’exhaustivité de l’encodage des prestations, ainsi qu’effectuer les corrections ;

Vous assurez la permanence RH de première ligne, répondez aux différentes questions des salariés (crédits-temps, réduction de temps de travail, acquis sociaux, …) et leur apportez un soutien dans leur compréhension.

Vous rédigez des courriers divers.


Compétences & actions : 

Vous tenez des tableaux de reporting à jour (maladies, rotation du personnel, taux de formation, etc.) afin de suggérer des mesures préventives et de trouver des solutions pour favoriser le bien-être des employés ;

Vous préparez l’onboarding, analysez les besoins et organisez les plans de formations ;

Vous apportez le support nécessaire pour mener à bien le cycle d’évaluations et entretiens (annuels et périodiques) et en assurez le suivi administratif ;

Vous contribuez à l’amélioration des processus et à la rédaction de procédures et d’instructions ;

Vous offrez un soutien opérationnel dans les activités quotidiennes du département RH et contribuez au développement de différents projets.

Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master en Ressources Humaines ;

Vous faîtes preuve de polyvalence et possédez des connaissances en Soft, Hard RH et en législation sociale ;

Vous possédez une expérience avec les logiciels informatiques courants (suite Office) et êtes à l’aise pour en découvrir de nouveaux (logiciels internes) ;

Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans dans un service RH/fonction similaire ;

Vous maîtrisez les outils MS Office (en particulier Excel).


Savoir-être :

Vous avez le sens du contact, du travail en équipe ;

Proactif(ve), 

Organisé(e), 

Dynamique, 

Précis(e),

Rigoureux(se), 

Flexible, 

Polyvalent(e)  

faites preuve de discrétion.



Horaire de travail : 


Horaire du lundi au vendredi


Type de contrat :


Interim de longue duréee


Je postule !